Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Директор по закупкам
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Директора по закупкам, который возглавит стратегическую и операционную функцию закупок в компании, обеспечивая бесперебойное снабжение, оптимизацию затрат и развитие устойчивых отношений с поставщиками. Эта роль предполагает высокий уровень ответственности за формирование закупочной политики, управление командой, проведение переговоров по ключевым контрактам и внедрение лучших практик в области категорийного менеджмента, комплаенса и управления рисками. Успешный кандидат будет тесно взаимодействовать с руководителями подразделений, финансовой службой, юридическим отделом, логистикой и производством для согласования закупочной деятельности с бизнес-целями организации.
Директор по закупкам отвечает за разработку долгосрочной стратегии снабжения, анализ рынка поставщиков, оценку совокупной стоимости владения и поиск возможностей для повышения эффективности. Важной частью работы является создание прозрачных процессов выбора поставщиков, контроль качества закупаемых товаров и услуг, а также обеспечение соблюдения внутренних регламентов и внешних нормативных требований. Специалист на этой позиции должен уметь принимать решения на основе данных, использовать аналитические инструменты для прогнозирования потребностей и управлять бюджетами с учетом приоритетов бизнеса.
В данной роли потребуется выстраивать систему показателей эффективности закупочной функции, контролировать исполнение договорных обязательств и инициировать программы по снижению затрат без ущерба для качества и сроков поставки. Директор по закупкам также играет ключевую роль в управлении рисками цепочки поставок, включая диверсификацию базы поставщиков, разработку планов непрерывности поставок и мониторинг геополитических, финансовых и операционных факторов, способных повлиять на снабжение компании.
Мы ожидаем, что кандидат будет обладать сильными лидерскими качествами, стратегическим мышлением и отличными навыками переговоров. Важно умение развивать команду, внедрять цифровые инструменты автоматизации закупок и поддерживать культуру ответственности, прозрачности и постоянного улучшения. Опыт работы в сложной многопрофильной среде, где необходимо балансировать между экономией, качеством, скоростью и устойчивостью поставок, будет значительным преимуществом.
Эта позиция подойдет профессионалу, который стремится влиять на ключевые бизнес-результаты, строить эффективную закупочную организацию и создавать долгосрочную ценность для компании. Если вы умеете сочетать стратегический подход с вниманием к деталям, уверенно управляете поставщиками и контрактами, а также готовы вести трансформацию закупочной функции, мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разрабатывать и реализовывать стратегию закупок в соответствии с целями компании.
- Управлять командой закупок, распределять приоритеты и развивать профессиональные компетенции сотрудников.
- Проводить переговоры с ключевыми поставщиками по ценам, условиям, срокам и уровням сервиса.
- Контролировать процессы выбора, оценки и аккредитации поставщиков.
- Обеспечивать снижение затрат и повышение эффективности закупочной деятельности.
- Координировать взаимодействие с финансовым, юридическим, производственным и логистическим подразделениями.
- Управлять контрактами, контролировать исполнение обязательств и минимизировать коммерческие риски.
- Анализировать рынок, выявлять новые источники поставок и возможности для консолидации закупок.
- Внедрять KPI, системы отчетности и цифровые инструменты для автоматизации закупок.
- Обеспечивать соблюдение внутренних политик, стандартов качества и нормативных требований.
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области экономики, управления, логистики или смежной специальности.
- Опыт работы в закупках не менее 7 лет, включая руководящие позиции.
- Подтвержденный опыт разработки закупочной стратегии и управления крупными бюджетами.
- Сильные навыки переговоров, управления поставщиками и контрактной работы.
- Понимание принципов категорийного менеджмента, анализа затрат и управления рисками.
- Опыт внедрения ERP, e-procurement или других цифровых закупочных систем.
- Развитые аналитические способности и умение принимать решения на основе данных.
- Знание нормативных требований, комплаенса и лучших практик в области закупок.
- Отличные лидерские и коммуникативные навыки.
- Уверенное владение русским языком; знание английского будет преимуществом.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт управления закупочной функцией на стратегическом уровне?
- С какими годовыми бюджетами закупок вы работали ранее?
- Какие методы снижения затрат вы успешно внедряли в прошлых компаниях?
- Есть ли у вас опыт трансформации или автоматизации процессов закупок?
- Как вы оцениваете и снижаете риски в цепочке поставок?
- Сколько сотрудников было в вашем прямом подчинении?
- Какой у вас опыт ведения переговоров с международными или ключевыми поставщиками?
- Какие KPI вы считаете наиболее важными для функции закупок?
